Conforme adiantado por ocasião da XLVIII Assembleia Geral Ordinária da CMSB, realizada em Brasília, foi firmado convênio entre as Instituições (CMSB x Estácio), para fins de concessão de bolsas de estudo em nossos cursos a todos os Maçons ( Regulares e seus dependentes legais, esposa/esposo e filhos).
Trata-se de convênio não oneroso, que se rege pelas seguintes características:
- Não haverá qualquer tipo de transferência de valores entre as instituições, ou seja, o benefício é direto para os colaboradores, e isso não representará qualquer obrigação das Grandes Lojas para com a Estácio;
- Nesse sentido, se 100 Maçons se matricularem com o benefício da bolsa, a Estácio não tem qualquer obrigação para com a CMSB, porém, se nenhum Maçom se matricular, o inverso também é verdadeiro;
- O convênio prevê a concessão de desconto comercial de 45% em QUALQUER CURSO das unidades da Estácio no Brasil. Isso vale para cursos Presenciais, em EAD, Graduação e Pós-Graduação, com exceção dos curso de Medicina, Odontologia, Medicina Veterinária e Gastronomia.
- Para fazer uso do benefício, basta o Maçom e seus dependentes diretos comprovarem vínculo com a Grande Loja, através da declaração em anexo.
- Caso o Maçom se torne inadimplente com suas obrigações para com a Estácio, isso não representará nenhuma obrigação ou encargo para as Grandes Lojas da Confederação. A relação é entre a Estácio e o aluno;
- Portanto, o convênio tem o objetivo de garantir o benefício aos Maçons e dependentes das Grande Lojas filiadas à CMSB, e possibilitar o acesso dos consultores da Estácio nas Grandes Lojas, desde que as mesmas autorizem os seus ingressos, seja por meio de e-mails, visitas, flyers, etc (todo o material publicitário terá os custos suportados pela Estácio).
A Estácio coloca-se à disposição para maiores esclarecimentos, como também os seus consultores regionais.
http://consultor.estacio.br/GILBERTOGEYSEFEITOSADASILVA
http://consultor.estacio.br/GILBERTOGEYSEFEITOSADASILVA
Através do link acima podem consultar cursos disponíveis e valores.
